Kom igång
Hitta den perfekta personen för en fast tjänst
Om ni behöver en ny chef eller medarbetare inom marknadsföring, IT, ekonomi eller HR, har ni kommit till rätt ställe.
Behöver ditt företag tillsätta en fast tjänst? Då kan Addcapacity.com hjälpa er. Vi hanterar rekryteringsuppdrag åt flera av landets ledande företag med framgång. Bland annat för att vi har ett av Danmarks starkaste nätverk med mer än 3 000 profiler inom flera olika branscher.
Alla tjänster är unika. Det är vår metod också – och den skiljer sig något från traditionella rekryteringsbyråer:
Vi kombinerar tre faktorer för att säkerställa att ni får det bästa möjliga urvalet av kandidater:
- Vårt unika nätverk av frilansare, vikarier, interimskonsulter och arbetssökande
- En klassisk rekryteringsinsats där vi presenterar oss och kontaktar ett stort antal potentiella kandidater personligen och via LinkedIn Recruiter
- En lean-process med snabb, personlig förhandsbedömning och inledande onlineintervjuer
Hos oss sköts er rekrytering av konsulter som inte bara arbetar med rekrytering, utan som också själva har många års erfarenhet inom sina respektive fackområden. Det är ett medvetet val i vår organisation – eftersom det ger en bättre förståelse för vad rollen kräver i praktiken och gör det möjligt att bedöma kandidaterna noggrant under hela processen. Det har visat sig vara effektivt, inte minst när företag vill rekrytera specialister.
Så här kommer ni igång
Skriv några rader om era behov. Därefter återkommer vi för en diskussion och ett förslag på upplägg och pris.
Det är helt utan förpliktelser – och ett enkelt sätt att komma vidare.
.
Hitta den perfekta personen för en fast tjänst
Det får du: En effektiv rekryteringsprocess med fokus på kvalitet och kompetens
Tidsram: 2–4 veckor
Din medverkan: Presentationsmöte samt deltagande i onlinemöten och möten med kvalificerade kandidater
Behöver ditt företag tillsätta en fast tjänst inom marknadsföring, IT, ekonomi eller HR?
Med Addcapacity.com kombinerar vi flera element för att säkerställa ett starkt och relevant kandidatfält:
Ett unikt nätverk med över 3 000 verifierade frilansare, vikarier, interimskonsulter och arbetssökande – samt en bred, daglig kontakt med erfarna specialister och profiler från både större företag och specialiserade branscher.
En gedigen databas som gör det möjligt att snabbt identifiera och kontakta ett urval av kvalificerade kandidater som passar både kompetensmässigt och organisatoriskt.
Vi täcker roller inom marknadsföring, IT, ekonomi och HR – på alla nivåer, bland annat: copywriters, grafiska formgivare, UX/UI-designers, marknadsföringschefer, digitala specialister, utvecklare, data- och insiktsprofil, controllers, CFO-profil, HR-partners, rekryteringskonsulter, IT-projektledare, systemarkitekter och många fler.
Därför rekommenderar vi videosamtal som en del av processen
Onlinemöten är ett snabbt och flexibelt sätt att få ett bättre första intryck än genom ett CV eller en skriftlig ansökan. Ni får en personlig presentation, kan ställa era frågor och uppleva kandidatens professionalism och personlighet i praktiken. Mötena varar cirka 30 minuter och kan enkelt läggas efter varandra, så att ni effektivt kan träffa flera kandidater. Det ger er en stark grund för att därefter välja ut de mest relevanta profilerna till fysiska möten, där ni kan gå mer på djupet.
