Lokation: Rungsted
Uddannelse:BA psyk, Cand. comm.,
Ønskede forløb:
- Freelance/Vikar
- kortere forløb (<3 måneder)
- længere forløb (3+ måneder)
- Timer pr. uge: 1-12 timer
- Timer pr. uge: 12-24 timer
- Timer pr. uge: 24+
ID:MC-82HRME
HR Partner - Rekryteringskonsult
HRBP & Rekrutteringskonsulent
Erfaren HR-professionel med 20 års bred og dyb erfaring inden for HR/People & Culture fra små/mellemstore/NGO samt globale corporate organisationer inden for energi, offshore/marine, shipping/logistik, teknologi, software og professionelle services.
Jeg har bred erfaring inden for HR/People & Culture, herunder:
Strategic Business Partnering: Ledersparring, org. og workforce planning, pipeline, performance, collaboration, trivsel, facilitering af diverse workshops.
Recruitment fra A-Z: Fra opstart af stilling, screening, search, interviews, tests, kontraktskrivning, til onboarding. Inkl. internationale kandidater og search samt global mobility.
Opbygning og drift af komplet HR funktion og infrastruktur med HR værktøjer, systemer, processer, guidelines og juridisk paradigme, opbygning af organisation og kultur.
Business Transformation: Strategi, forandringskommunikation, kompetenceudvikling mv.
Team ledelse
Jeg kan supportere som fast tilknyttet HR partner, interim eller projektbaseret.
Eksempel på passende roller kan være:
HR Manager / HR Lead / Head of People & Culture
HR / People Partner / Advisor
Operations eller Recruitment Lead / Advisor / Partner
Certifikater og kurser
Kompetencer
Har löst några uppgifter.
2: Avancerad nybörjare - En viss erfarenhetHar löst flera uppgifter.
3: Kompetent - Stor erfarenhetHar löst många olika uppgifter. Erfaren och självständig.
4: Expert - omfattande erfarenhetMycket erfaren. Kan utbilda/coacha andra.
Erfaring
Virksomhed |
Arbejdsområder |
Afsluttet |
Varighed |
Tilknytning |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Hyme Energy | HR-strategi, Strategisk sparring & ledelsesrapportering, Organisationsudvikling, Search & kandidatidentifikation, Trivsel & medarbejderudvikling | 2026 | 4+ år | Ansat | ||
| Maersk | HR-administration, Strategisk sparring & ledelsesrapportering, Trivsel & medarbejderudvikling, Løn & personalejuridiske processer, Vælg | 2021 | 2-3 mdr | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| PwC | Strategisk sparring & ledelsesrapportering, Change management (HR), Search & kandidatidentifikation, Performance-processer, Trivsel & medarbejderudvikling | 2020 | 3-4 år | Ansat | ||
| Maersk | Rekrutteringsprocesser, Interviews & screening, Talent sourcing, Strategisk sparring & ledelsesrapportering, Performance-processer | 2016 | 4+ år | Ansat | ||
| Stepstone Solutions | ERP-implementering & procesoptimering, Rekrutteringsprocesser, Vælg, Vælg, Vælg | 2011 | 1-2 år | Ansat | ||
| DS-Norden | HR-administration, Kontrakter & dokumenter, Medarbejderhåndbog & politikker, ERP-implementering & procesoptimering, Interviews & screening | 2009 | 2-3 år | Ansat |


