Få hjälp med allt inom marknadsföring, IT/teknik, ekonomi och HR
Få 3 starka kandidaterViser 1-8 af 3131 profiler
Senior HR Business Partner | Interim HR | HR Operations | Talent Acquisition | HRIS | People Analytics. Jeg er en erfaren, hands-on HR-konsulent med +20 års bred HR-erfaring. Jeg er særligt stærk inden fo...
Referencer:NCC, EIFO, GN, ...
Kernekompetencer:Rekrutteringsprocesser, Performance-processer, Onboarding,
Influencer marketing strateg, TikTok specialist & projektleder. Jeg har 10+ års erfaring med kommunikation og influencer marketing – som kommunikationskonsulent og ...
Referencer:WPP Media Nordics, We Are Era, Uncle Grey, ...
Kernekompetencer:Influencer Marketing, Sociale Medier, Content Marketing,
HR Konsulent & Ledelsesrådgiver. En stærk forretningsforståelse og dyb adfærdsindsigt er hinandens calculated forudsætninger. Med en ...
Referencer:Emaldo, Deloitte, Pandora, ...
Kernekompetencer:
Senior Cloud, Data, and HPC DevOps Engineer. Cloud consultant ready for big challenges within data engineering and data science. I am systematic ...
Referencer:Novo Nordisk, ESS, Ørsted, ...
Kernekompetencer:Cloud Computing, Systemudvikling, Systemadministration,
Financial- og produktion controller & Regnskabsmedarbejder. Jeg har gennem hele mit arbejdsliv arbejdet med regnskab og beskæftiget mig med alle områder inden f...
Referencer:Embacollage A/S, Iveco Danmark, Biometric Solutions A/S, ...
Kernekompetencer:Kreditormodul & debitorstyring, Bogføring & afstemninger, Controlling (Financial),
Experienced .NET backend developer. The consultant is a highly experienced .NET Software Engineer, Lead Developer and Solution Architect...
Referencer:Forsvaret, Banking Circle, Danske Bank, ...
Kernekompetencer:AI Agenter/avanceret promting, Systemudvikling,
Compliance- og regnskabskonsulent. Jeg er specialiseret i operationel økonomi og compliance og er stærkest, hvor tallene skal stemme, o...
Referencer:Erhvervsstyrelsen, Digisense A/S, Coop amba, ...
Kernekompetencer:Måneds- og årsafslutning, Bogføring & afstemninger, Compliance & GDPR,
Bogholder & Regnskabsmedarbejder. Mantra: "The best solutions begin with better questions." Professional Competency Matrix: Gennem...
Referencer:Swann A/S, Danske Bank (Vikar), Odense Sankt Knuds Provsti, ...
Kernekompetencer:Moms & skat, Interne kontroller & governance, Bogføring & afstemninger,
Kom snabbt i kontakt med de bästa kandidaterna som matchar dina krav
Kom snabbt i kontakt med de bästa kandidaterna som matchar dina behov
Få 3 rekommenderade duktiga frilansare eller tillfälliga arbetare
3 perfekta matchningar för dina uppgifter (gratis)
Vanligtvis 3–5 dagar
Se timpriser
Få en översikt över timpriserna och en lista med 20 matchande kandidater. Rättaway.
Se timpriser
Få ett urval av starka kandidater för fast anställning
Berätta om dina behov och kontakta oss snabbt på candidates
Få starka kandidater
Inspiration
Vad våra kunder säger
En utmärkt process när du använder frilansare
Jag använde Marketingcapacity.dk för första gången på mitt tidigare jobb på Secomea. Det var en så bra erfarenhet att jag även fick hjälp av Carsten Bjerregaard på mitt nya jobb. Jag älskar konceptet.
Susanne Juul Hastrup, varumärkes- och marknadsföringschef
e-märkt
Vi behöver bara avsätta lite tid för att träffa några kandidater och sedan välja den som passar oss bäst.
Jag har använt Marketingcapacity.dk för att hitta en UX/UI-anställd för ett webbprojekt. Vi ville ha en person som kunde sitta på plats med oss och vara involverad i ett närmare samarbete än vad man skulle...
Kim Vile, marknadsföringsdirektör
Fitness World
Jag är otroligt lättad över att jag har den här möjligheten.
På DKTV, tidigare Dansk Kabel TV, har vi goda erfarenheter av att använda frilansare i stället för reklambyråer. Vi har använt frilansare i stor utsträckning under de fyra år som jag har varit här, så jag vet också att det kan vara svårt - och ta tid - att hitta rätt person...
Maja Aagaard, chef för produkt, marknadsföring och kommunikation
DKTV
Guider och inspiration...
Det är lätt att hitta en frilansare inom marknadsföring. Men att hitta exakt rätt frilansare för jobbet kan vara svårt. Så här gör du
Som du vet lägger allt fler företag ut allt fler uppgifter på frilansare. Uppgifter som de inte har kompetens att lösa
Som Harvard Business Review och andra har skrivit om flera gånger pågår ett paradigmskifte inom marknadsföringen. Så en ökande
