ID:MC-73LODH

Interim Lønchef & Lønsystem- & implementerings rådgiver / HR Operations

Jeg er god til at bevæge mig i krydsfeltet mellem HR, Finans og løn. Jeg har kompetencer indenfor alle tre områder og kan både forstå og forklare, hvordan de indvirker på hinanden. Jeg er særlig god til at evaluere systemlandskabet, processer og bemanding og herefter hjælpe med at udvikle og implementere værdiskabende ændringer.

Jeg kender løn, lønprocesser og systemer ind til benet og kan med den erfaring analysere lønsetup og udpege hvilke risici, der er nu og hvordan de kan mitigeres. Jeg kan desuden bogføre løn og kan derfor skabe de rigtige kontroller samt sikre den rigtige dokumentation for at sikre en problemfri revison fremadrettet.

Jeg vil gerne hyres ind til strategiske opgaver, hvor lønfunktionen analyseres og jeg sammen med virksomheden finder den rigtige løsning for at sikre lønfunktionen ud i fremtiden.

Jeg kan skabe stor værdi, da løn ofte udgør den største omkostning for en virksomhed og det er derfor væsentligt at den rigtige løn udbetales, men også at en virksomhed har de rigtige processer dels for ikke at udbetale for megen løn, uden at det skaber værdi, men også at data er tilrettelagt, så de kan bruges til evt. analyser og dashboards, for at fremme datadrevne beslutninger.