Lokation: Ballerup
Uddannelse:Akademiuddannelser i Internationalt Salg, Marketing, Ledelse og Organisation, Niels Brock og CPH Business
Ønskede forløb:
- kortere forløb (<3 måneder)
- længere forløb (3+ måneder)
- Freelance/Vikar
- Timer pr. uge: 1-12 timer
- Timer pr. uge: 12-24 timer
- Timer pr. uge: 24+
ID:MC-80RETM
Rekrutteringskonsulent - Researcher
Talent Acquisition Recruiter
SENIOR TALENT ACQUISITION- OG REKRUTTERINGSKONSULENT
Jeg har mere end 10 års erfaring med search, specialistrekruttering og komplette rekrutteringsprocesser. Jeg rekrutterer især IT- og techspecialister, ingeniører, ledere samt kommercielle og forretningskritiske profiler.
JEG KAN HJÆLPE MED:
• Komplet headhunting, fra rolleafdækning og search til interview, kandidatrapport og indstilling
• Midlertidig, hands-on kapacitet ved vækst, spidsbelastning, barsel eller organisatoriske forandringer
• Specialist- og volumenrekruttering samt opbygning af kandidatpipelines
MIN ROLLE I VIRKSOMHEDEN:
• Selvstændig rekrutteringspartner med ansvar for hele eller dele af processen
• Sparringspartner for hiring managers om behov, proces, vurdering og udvælgelse
• En integreret del af TA-/HR-teamet med fokus på struktur, fremdrift og en professionel kandidatoplevelse
SYSTEMER:
• Stor erfaring med LinkedIn Recruiter, SAP SuccessFactors og TalentTech
Jeg har erfaring fra både større organisationer og vækstvirksomheder inden for blandt andet finans, energi, pharma og teknologi. Min mangeårige baggrund fra IT-branchen gør mig i stand til hurtigt at forstå komplekse roller og kommunikere troværdigt med både specialister og ledere.
Certifikater og kurser
Kompetencer
Har løst enkelte opgaver.
2: Avanceret begynder - Nogen erfaringHar løst flere opgaver.
3: Kompetent - Stor erfaringHar løst adskillige opgaver. Rutineret og selvstændig.
4: Ekspert - Omfattende erfaringMeget rutineret. Kan træne/vejlede andre.
Erfaring
Virksomhed |
Arbejdsområder |
Afsluttet |
Varighed |
Tilknytning |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bitcoin Suisse | Rekrutteringsprocesser, Search & kandidatidentifikation, Talent sourcing, Outreach & første dialog, Interviews & screening | Igangværende | 4+ år | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| Dymak A/S | Rekrutteringsprocesser, Search & kandidatidentifikation, Talent sourcing, Outreach & første dialog, Interviews & screening | 2025 | 2-3 mdr | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| Genmab A/S | Rekrutteringsprocesser, Search & kandidatidentifikation, Talent sourcing, Outreach & første dialog, Interviews & screening | 2024 | 2-3 mdr | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| Lessor A/S | Rekrutteringsprocesser, Search & kandidatidentifikation, Talent sourcing, Outreach & første dialog, Interviews & screening | 2024 | 2-3 mdr | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| Nordea | Rekrutteringsprocesser, Interviews & screening, Talent sourcing, Candidate pipeline management, ATS-systemer (f.eks. Teamtailor, Personio) | 2023 | 6 mdr - 1 år | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| Amgros I/S | Rekrutteringsprocesser, Search & kandidatidentifikation, Talent sourcing, Outreach & første dialog, Interviews & screening | 2023 | 2-3 mdr | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| Solar A/S | Rekrutteringsprocesser, Search & kandidatidentifikation, Talent sourcing, Outreach & første dialog, Interviews & screening | 2023 | 2-3 mdr | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| Replay Institut APS | Rekrutteringsprocesser, Search & kandidatidentifikation, Talent sourcing, Outreach & første dialog, Interviews & screening | 2023 | 2-3 mdr | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| Vestforbrædning I/S | Rekrutteringsprocesser, Search & kandidatidentifikation, Talent sourcing, Outreach & første dialog, Interviews & screening | 2022 | 2-3 mdr | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| DB Schencker | Rekrutteringsprocesser, Search & kandidatidentifikation, Talent sourcing, Outreach & første dialog, Interviews & screening | 2022 | 0-1 mdr | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| Ørsted | Rekrutteringsprocesser, Interviews & screening, Candidate pipeline management, ATS-systemer (f.eks. Teamtailor, Personio), Kandidat- og jobbeskrivelser | 2021 | 1-2 år | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| Experis | Search & kandidatidentifikation, Talent sourcing, Outreach & første dialog, Interviews & screening, Candidate pipeline management | 2019 | 4+ år | Ansat |


