ID:MC-80HRCH

Interim Leder; Ledelsesrådgiver & Coach; Rekrutteringskonsulent

Som interim leder og organisationskonsulent træder jeg til, når jeres organisation står i en overgangsfase, et ledelsesmæssigt vakuum eller har brug for at genfinde balancen i en presset drift.

​Jeg er hurtig til at sætte mig ind i forretningen, skabe overblik og etablere det nødvendige råderum, så både drift og medarbejdere står stærkt.

​Typiske opgaver og roller, jeg påtager mig:

​• Interim afdelings- eller teamledelse: Sikre stabil drift, motivation og klar prioritering i perioder med omstrukturering, trivselsmålinger, opsigelser, orlov eller forandringer.

• Genopretning af teamtrivsel og kultur: Træde ind i teams med højt arbejdspres, konflikter eller faldende arbejdsglæde for at genopbygge psykologisk tryghed, tillid og et fælles sprog.

• Forandringsledelse og implementering: Sikre, at nye strategier eller organisatoriske ændringer lander trygt og bæredygtigt i medarbejdernes konkrete hverdag.

• Teamresiliens & strukturering: Flytte organisationen fra reaktiv brandslukning til proaktiv drift gennem klare rammer, styrket samarbejde og fokus på mental kapacitet.

​Hvad I får med mig ombord:

En handlekraftig, nærværende og pragmatisk sparringspartner. Jeg kombinerer solid ledelseserfaring med evidensbaserede metoder inden for stress og resiliens (persolog® Master Trainer). Jeg tør udfordre der, hvor det er nødvendigt, men altid med fokus på at skabe et trygt og konstruktivt fundament.