Gem til favoritliste Loading
Lokation:
Hinnerup
Uddannelse:Stud.psych, HR-relaterede enkeltfag i rekruttering, jura og processfacilitering, HD i afsætning.
Ønskede forløb:
  • Freelance/Vikar
  • kortere forløb (<3 måneder)
  • længere forløb (3+ måneder)
  • Timer pr. uge: 1-12 timer
  • Timer pr. uge: 12-24 timer

ID:MC-75HRBC

HR Konsulent -

HR-konsulent | Coach| Samtaler & trivsel

Jeg hjælper ledere, medarbejdere og grupper med at forstå deres udfordringer og finde handlemuligheder. Min konsulentprofil samler ledersparring, coaching og facilitering af team- og udviklingsprocesser. Jeg trives særligt i samtaler og gruppeforløb, hvor jeg kan tilpasse min tilgang til dem, jeg står overfor.

Siden 2016 har jeg været selvstændig konsulent med opgaver inden for coaching, karriereudvikling, outplacement og procesfacilitering. Jeg har desuden erfaring med daglig ledelse, undervisning, projektarbejde og rådgivende salg. Mit igangværende psykologistudie supplerer den praktiske erfaring med viden om mennesker, motivation og samspil.

Mine hovedområder
Ledersparring: Sparring om motivation, trivsel, opgavefordeling og samarbejde med afsæt i rådgivningserfaring og eget ansvar for daglig ledelse.
Coaching og individuel udvikling: Samtaler om ressourcer, kompetencer og handlemuligheder. Karriereafklaring og støtte gennem jobskifte og andre forandringer i arbejdslivet.
Teamudvikling og facilitering: Workshops, teambuilding og procesøvelser tilpasset gruppens behov. Personprofiler som afsæt for dialog om motivation, trivsel og samarbejde.

Jeg arbejder roligt og undersøgende og lægger vægt på at forstå situationen, før jeg vælger en metode. Jeg skaber struktur omkring samtaler og processer og bruger øvelser fleksibelt, så de passer til menneskene og opgaven.

Certifikater og kurser

Kompetencer

Sprogkompetencer:
1
2
3
4
Dansk
●
●
●
●
Engelsk
●
●
●
Svensk
●
Tysk
●
Projektkompetencer:
1
2
3
4
Interviews & screening
●
●
●
Rekrutteringsprocesser
●
●
Trivsel & medarbejderudvikling
●
●
●
HR-strategi
●
●
Organisationsudvikling
●
●
●
Change management (HR)
●
●
●
Reference- og baggrundstjek
●
System/Platformkompetencer:
1
2
3
4
Linkedin Recruiter
●
1: Novice - Basal erfaring

Har løst enkelte opgaver.

2: Avanceret begynder - Nogen erfaring

Har løst flere opgaver.

3: Kompetent - Stor erfaring

Har løst adskillige opgaver. Rutineret og selvstændig.

4: Ekspert - Omfattende erfaring

Meget rutineret. Kan træne/vejlede andre.

Erfaring

 
Virksomhed
Arbejdsområder
Afsluttet
Varighed
Tilknytning
 
  AS3 Trivsel & medarbejderudvikling, Strategisk sparring & ledelsesrapportering, Interviews & screening, Vælg, Vælg 2022 4+ år Freelancer/ekstern konsulent  
  ISU Trivsel & medarbejderudvikling, Organisationsudvikling, Strategisk sparring & ledelsesrapportering, Interviews & screening, Vælg 2023 1-2 år Freelancer/ekstern konsulent  
  CA Strategisk sparring & ledelsesrapportering, Trivsel & medarbejderudvikling, Interviews & screening, Vælg, Vælg 2026 2-3 år Freelancer/ekstern konsulent