ID:MC-70HRRF

Interim People & Culture Consultant / HR Operations Lead

Jeg hjælper virksomheder og organisationer med at få deres HR-funktion til at fungere optimalt – uanset om behovet er kortsigtet hjælp, en interim-løsning eller et udviklingsprojekt, der kræver momentum, så kan jeg træde hurtigt ind og sikre både fremdrift og forankring. Med mere end 25 års erfaring fra store internationale koncerner, ejerledede og scale up-virksomheder – som HR-chef og -partner på operationelt, taktisk og strategisk niveau – har jeg opbygget en bred HR-værktøjskasse. Jeg kan sikre, at de klassiske HR-processer fungerer smidigt, og også drive større forandringsprojekter som reorganiseringer, digitalisering, talentudvikling og kulturforankring. Jeg bygger bro mellem HR-drift, udvikling og strategi – altid med fokus på at frigøre potentialet hos både ledere og medarbejdere. Min styrke ligger i at kombinere hands-on eksekvering med strategisk udsyn – altid med en coachende tilgang, der skaber tillid og resultater. Jeg kan skabe forandring, skabe overblik og finde løsninger, der virker i praksis.

Mine faglige kompetenceområder:
💡HR-ledelse og udvikling af HR-funktioner
💡HR-projektledelse, digitalisering og procesoptimering
💡HR-administration, dokumenthåndtering og systemvedlighold
💡Rekruttering, kompetencemapping og talentudvikling
💡Ledercoaching, sparring og kulturforankring
💡Forandringsledelse i komplekse organisationer