Lokation: København K
Uddannelse:(Receptionist af uddannelse) Autodidakt leder med 30 års ledererfaring for ledere og mellemledere
Ønskede forløb:
- kortere forløb (<3 måneder)
- længere forløb (3+ måneder)
- Freelance/Vikar
- Timer pr. uge: 1-12 timer
- Timer pr. uge: 12-24 timer
- Timer pr. uge: 24+
ID:MC-12RELM
-
HR- & Rekrutteringskonsulent og Lønkonsulent
Konsulent for større og mindre virksomheder, hvor det fælles afsæt er HR rådgiver, vagtplanering- og lønkonsulent, rekruttering, service, udvikling og netværk.
Ambitiøs, engageret og værdibaseret konsulent med omfattende erfaring og en dokumenteret track record, for konsekvent at skabe resultater og værdi for den virksomhed jeg arbejder for.
Jeg kan bidrage med unik erfaring og 360 graders perspektiv på ledelse, HR, strategi, projektledelse, forretningsudvikling, servicekultur og innovation.
Når jeg løser opgaver bruger jeg min mangeårige erfaring som leder, mine stærke relationer og min faglige erfaringer fra servicebranchen – herunder både Hotel- og Restaurationsbranchen, samt Oplevelsesindustrien.
Jeg har stor erfaring i at tænke flere funktioner sammen og skabe synergi i både udvikling og drift af Service- og Oplevelsestilbud med afsæt i, at skabe de bedste resultater og effektivitet.
Altid med blik for optimering, fremtidssikring, udvikling, vækst og nye muligheder.
Certifikater og kurser
Kompetencer
Har löst några uppgifter.
2: Avancerad nybörjare - En viss erfarenhetHar löst flera uppgifter.
3: Kompetent - Stor erfarenhetHar löst många olika uppgifter. Erfaren och självständig.
4: Expert - omfattande erfarenhetMycket erfaren. Kan utbilda/coacha andra.
Erfaring
Virksomhed |
Arbejdsområder |
Afsluttet |
Varighed |
Tilknytning |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
| FuglLeonhardt | Talent sourcing, Search & kandidatidentifikation, Outreach & første dialog, Interviews & screening, Rekrutteringsprocesser | Igangværende | 2-3 år | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| BW Airport Hotel Dan | HR-administration, Løn & personalejuridiske processer, Kontrakter & dokumenter, Change management (HR), HR-strategi | Igangværende | 2-3 år | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| Ligula Hospitality | Løn & personaleadministration, HR-administration, Medarbejderhåndbog & politikker, Organisationsudvikling, Kontrakter & dokumenter | Igangværende | 6 mdr - 1 år | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| Hotel Grand Joanne | Løn & personaleadministration, HR-administration, Rekrutteringsprocesser, Kontrakter & dokumenter, HR-strategi | 2025 | 2-3 år | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| AIRE Ancient Baths | HR-administration, Løn & personaleadministration, Onboarding, Onboarding, Organisationsudvikling | Igangværende | 2-3 år | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| Directional Pizza / Pizza Hut | HR-administration, Kontrakter & dokumenter, Løn & personalejuridiske processer, , | 2025 | 1-2 år | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| Buhlmann Hotels | Løn & personaleadministration, , , , | Igangværende | 1-2 år | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| Nordisk Film Biografer | Trivsel & medarbejderudvikling, Organisationsudvikling, Performance-processer, Change management (HR), Performance-processer | 2022 | 4+ år | Ansat |


