Lokation: Silkeborg
Uddannelse:Erhvervspsykolog (cand.psych), Grundlæggende bestyrelsesansvar, Coaching
Ønskede forløb:
- længere forløb (3+ måneder)
- Freelance/Vikar
- kortere forløb (<3 måneder)
- Timer pr. uge: 1-12 timer
- Timer pr. uge: 12-24 timer
- Timer pr. uge: 24+
ID:MC-35HRMB
HR Partner - HR Konsulent
HR- & Ledelseskonsulent & Rekrutteringsansvarlig
Jeg hjælper danske virksomheds- og ejerledere og deres virksomheder til at lykkes med at vækste deres kultur og bundlinje – så det skaber rentable virksomheder, hvor det er mega fedt at arbejde – også som leder.
Som erhvervspsykolog og ledelseskonsulent skaber jeg overblik, planer for fremdrift og høj trivsel hos både ejerleder(e) og medarbejdere.
Jeg bidrager bl.a. med:
▸ Håndgribelig plan for udvikling af virksomheden, så kulturen fastholdes og DNA’et forankres
▸ Strategisk sparring enten i bestyrelse, advisory board eller direktion
▸ Ledercoaching og ledelsesudvikling – 1:1 og i lederteams
▸ Rådgivning og operationel hjælp til HR og rekruttering, så du/I kan koncentere jer om det, som I er bedst til
▸ Workshops, foredrag og kurser – hvor jeg bl.a. trækker på min erfaring som 2024 DM-vinder og 2025 EM-finalist i ‘public speaking’
Vores danske virksomheds- og ejerledere er et dedikeret folkefærd, som går længder for at værne om deres virksomheder og medarbejdere. Men hvem værner så om dem imens? Det gør jeg!
Jeg er den fortrolige sparringspartner, der giver dig ro i maven, så du kan sove godt om natten og som samtidig holder dig til ilden ved at hjælpe dig med en konkret plan, prioritering og løbende opfølgning og sparring, så du ikke står alene.
Mit særlige fokus er altså at understøtte virksomheds- og ejerledere i deres udvikling, trivsel og mål – fordi det gavner dem, deres medarbejdere og deres virksomheds bundlinje.
Certifikater og kurser
Kompetencer
Har løst enkelte opgaver.
2: Avanceret begynder - Nogen erfaringHar løst flere opgaver.
3: Kompetent - Stor erfaringHar løst adskillige opgaver. Rutineret og selvstændig.
4: Ekspert - Omfattende erfaringMeget rutineret. Kan træne/vejlede andre.
Erfaring
Virksomhed |
Arbejdsområder |
Afsluttet |
Varighed |
Tilknytning |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Capstone Invest | Strategisk sparring & ledelsesrapportering, Risikostyring, Likviditetsstyring, , | Igangværende | 1-2 år | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| Clevertrack | Strategisk sparring & ledelsesrapportering, HR-strategi, Rekrutteringsprocesser, , | Igangværende | 1-2 år | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| Dalbøges Ejendomsservice | Strategisk sparring & ledelsesrapportering, HR-strategi, Rekrutteringsprocesser, HR-administration, | Igangværende | 1-2 år | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| Randstad | Strategisk sparring & ledelsesrapportering, , , , | Igangværende | 2-3 år | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| Tentoma | Trivsel & medarbejderudvikling, Strategisk sparring & ledelsesrapportering, , , | Igangværende | 1-2 år | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| LELY Center Herrup | Strategisk sparring & ledelsesrapportering, Organisationsudvikling, Trivsel & medarbejderudvikling, , | Igangværende | 2-3 mdr | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| Greeter | Strategisk sparring & ledelsesrapportering, Organisationsudvikling, , , | 2025 | 0-1 mdr | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| Gravør Dynesen | Rekrutteringsprocesser, , , , | 2025 | 2-3 mdr | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| Sunds Textiles | Trivsel & medarbejderudvikling, , , , | 2025 | 0-1 mdr | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| Eurofins | Trivsel & medarbejderudvikling, , , , | 2024 | 1-2 år | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| Randstad | Rekrutteringsprocesser, Strategisk sparring & ledelsesrapportering, Trivsel & medarbejderudvikling, , | 2023 | 1-2 år | Ansat |


