Forside / Profil
Spørg
Gem Loading
Lokation:
Hellerup
Uddannelse:Student, Merkonom i Markedsføring, Ejendomsmægler, certificeret kognitiv og positiv coach
Ønskede forløb:
  • Freelance/Vikar
  • kortere forløb (<3 måneder)
  • længere forløb (3+ måneder)
  • Timer pr. uge: 1-12 timer
  • Timer pr. uge: 12-24 timer
  • Timer pr. uge: 24+
  • Fastansættelse

ID:MC-01HRCW

HR Konsulent -

Kognitiv udviklings- og stresskonsulent & Employer branding konsulent

Jeg har stor erfaring med at facilitere processer, udvikle praksisnære indsatser og rådgive ledere og medarbejdere med fokus på trivsel, samarbejde og
bæredygtig opgaveløsning.

Jeg har mere end 15 års erfaring med udvikling af mennesker, trivsel og arbejdsfastholdelse. Jeg arbejder i krydsfeltet mellem læring, ledelse og organisation og har stærke kompetencer i at designe og implementere udviklingsforløb, der skaber reel effekt i praksis.

Gennem mit arbejde med sygefraværsforebyggelse, stressforløb og lederudvikling har jeg opbygget en solid forståelse for, hvordan læring omsættes til adfærd og forankres i organisationen.

Jeg motiveres af at udvikle sammenhængende lærings og udviklingsindsatser, der understøtter både den enkelte og organisationens mål – og trives i en rolle, hvor jeg kan kombinere strategisk retning med konkret implementering.

Certifikater og kurser

Kompetencer

Sprogkompetencer:
1
2
3
4
Norsk
●
Dansk
●
●
●
●
Engelsk
●
●
Svensk
●
Projektkompetencer:
1
2
3
4
Talent sourcing
●
Search & kandidatidentifikation
●
Outreach & første dialog
●
Interviews & screening
●
Rekrutteringsprocesser
●
Onboarding
●
HR-administration
●
Kontrakter & dokumenter
●
Løn & personalejuridiske processer
●
Trivsel & medarbejderudvikling
●
●
●
●
Employer branding
●
●
●
Performance-processer
●
●
●
●
Organisationsudvikling
●
●
●
Change management (HR)
●
●
●
Candidate pipeline management
●
ATS-systemer (f.eks. Teamtailor, Personio)
●
Kandidat- og jobbeskrivelser
●
●
Reference- og baggrundstjek
●
Medarbejderhåndbog & politikker
●
●
System/Platformkompetencer:
1
2
3
4
Visma HR
●
Emply
●
Linkedin Recruiter
●
Teamtailor
●
HR-OM Recruit
●
Personio
●
Greenhouse
●
Sympa HR
●
Workday HR
●
Penneo
●
DocuSign
●
1: Novice - Basal erfaring

Har løst enkelte opgaver.

2: Avanceret begynder - Nogen erfaring

Har løst flere opgaver.

3: Kompetent - Stor erfaring

Har løst adskillige opgaver. Rutineret og selvstændig.

4: Ekspert - Omfattende erfaring

Meget rutineret. Kan træne/vejlede andre.

Erfaring

 
Virksomhed
Arbejdsområder
Afsluttet
Varighed
Tilknytning
  
  Cognitus Trivsel & medarbejderudvikling, Organisationsudvikling, Change management (HR), Performance-processer, Vælg 2025 4+ år Freelancer/ekstern konsulent